Wie tegenwoordig een vacature uitzet ontvangt een tsunami aan sollicitaties. Voor de startende ondernemer of een groeiende MKB-er kan het een enorme uitdaging zijn om door al die sollicitaties te spitten.

Je moet de CV’s en brieven screenen, afwijsmailtjes terugsturen, gesprekken voeren, etc, etc. Het werk wordt helemaal complex wanneer er meerdere betrokkenen zijn in het hele proces.

Daarnaast kom je tegenwoordig zoveel talent tegen terwijl er vaak op dat moment maar één functie te vergeven is. Hoe zorg je dat je de afvallers in de smiezen houdt voor een andere functie?

Grotere bedrijven hebben recruitment software om dit proces netjes en effectief af te handelen. Zulke tools schelen je enorm veel tijd en helpen je beter de juiste kandidaat te vinden. Dit soort tools zijn echter duur.

Nu is er recent een leuke recruitment management tool die gratis is en ook nog eens slim in gebruik.  Bekijk onderstaand het filmpje (dat ook nog eens is ingesproken door Roel van Velsen)